Sua empresa tem políticas de compliance… Mas seus textos seguem o mesmo padrão de rigor?

Sua empresa é um reflexo da sua vida. Depois de uma longa caminhada estudando, aprendendo, praticando, conhecendo o mercado e a concorrência, chegou a hora de dar o pontapé inicial e abandonar a posição de contratado para se tornar contratante. Ou seja, investir seu capital intelectual e financeiro no seu próprio negócio.

Um time de primeira linha. Afinal, ano de Copa Mundial de Futebol, tudo a ver. Concorda? Financeiro, Jurídico, Tecnologia – ou TI –, colaboradores por todas as áreas. Selecionar e treinar os melhores (o que não é sinônimo dos mais elevados salários) tirou boas horas de seu sono. Nem tudo foi em vão. Até que… até que o desempenho da empresa não correspondeu às expectativas dos analistas financeiros, do gerente do banco, dos diretores. Por um simples motivo. Colaboradores e clientes não falam a mesma língua. A causa dessa falta de alinhamento é muito pequena e fácil de eliminar, extirpar, extinguir. A comunicação interna não comunica. Ou seja, mensagens trocadas entre os colaboradores, enviadas pela alta cúpula ou até mesmo por pessoal da gerência, não respeita o padrão de excelência almejado por você nos primeiros rabiscos, esboços do seu negócio.

Quer saber como resolver as questões que seus textos deixam pendentes? Fale com a gente. contato@anasessorevisao.com